O papel do treinador
Várias são as competências que o treinador deve possuir para cumprir o seu papel de optimizador de rendimento. Ser treinador implica melhorar as competências, modificar atitudes e comportamentos. Pressupõe informação e formação contínua, ensinar o esperado e gerir o inesperado do quotidiano. Requer tomar como referência fundamental a atividade concreta para a qual pretende preparar aqueles a quem se dirige, enquadrada pelos objetivos a atingir e a respetiva tarefa. Mais especificamente, o treinador tem a responsabilidade de planear o processo de treino da equipa para a competição observar as execuções dos jogadores e as dinâmicas da própria equipa, de acordo com as estratégias definidas para defrontar os adversários, ou seja, observar e analisar o comportamento dos jogadores no jogo.