Off Pitch

1.Ter uma Visão - Ser capaz de ver além do quotidiano e do imediato, tendo a capacidade de criar uma imagem clara do futuro que se pretende alcançar.

2.Definir Objetivos - Ter capacidade de estabelecer metas a curto, médio e longo prazo, congruentes com a visão construída

3.Conceber um Processo - Desenvolver a capacidade de sistematizar uma metodologia de trabalho, com vista a alcançar os objetivos propostos com os recursos disponíveis.

4.Avaliar o Processo e a Metodologia de trabalho - Criar ferramentas e otimizar estratégias de controlo/reflexão sobre a metodologia estabelecida.

5.Criatividade -Permitir que as acções falem por si e demonstrar capacidade para reinventar o processo de trabalho, sempre que necessário. Desenvolver uma análise constante dos factos, sem ter receio de fazer perguntas novas e encontrar respostas diferentes e/ou “fora da caixa”.

6. Reduzir o foco ao essencial - Capacidade para se estar alinhado com o plano e processo de trabalho, com foco no essencial, nomeadamente nas variáveis e situações controladas por nós ( as variáveis não controláveis, também são importantes e devemos considera las, para diminuir o grau de risco das nossas acções, contudo não podem ser elas o fio condutor da tomada de decisão).

7.Transcendência - A capacidade de a cada momento, dar mais de nós, crescermos interiormente para que o resultado exterior seja passo a passo mais aproximado com a visão estabelecida.